БИЗНЕС-ИГРА
Командный
Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление временем и ресурсами
Есть множество книг и тренингов по индивидуальному тайм-менеджменту. Актуальность этой темы всегда останется чрезвычайно высокой. Но командный тайм-менеджмент сложней и шире, чем индивидуальный контроль потерь времени.
Эффективность и темп работы команды зависят от действий руководителя, правильной постановки задач, соблюдения баланса интересов всех работников, контроля за выполнением работ и личных взаимоотношений.
Бизнес-симуляция "Командный тайм-менеджмент" обучает экономить рабочее и личное время, рационально распределять задачи между сотрудниками, отделять главное от второстепенного и продумывать дальнейшие действия, помогать друг другу.
Для руководства компании игра - это диагностика психологических проблем в команде, скрытая оценка эмоционального интеллекта и рациональности действий лидера (или кандидатов на руководящую должность), проверка соблюдения исполнителями баланса между личными интересами и интересами компании.
Основные цели игры:
Эффективность и темп работы команды зависят от действий руководителя, правильной постановки задач, соблюдения баланса интересов всех работников, контроля за выполнением работ и личных взаимоотношений.
Бизнес-симуляция "Командный тайм-менеджмент" обучает экономить рабочее и личное время, рационально распределять задачи между сотрудниками, отделять главное от второстепенного и продумывать дальнейшие действия, помогать друг другу.
Для руководства компании игра - это диагностика психологических проблем в команде, скрытая оценка эмоционального интеллекта и рациональности действий лидера (или кандидатов на руководящую должность), проверка соблюдения исполнителями баланса между личными интересами и интересами компании.
Основные цели игры:
- взаимодиагностика потерь времени;
- формирование управленческого взгляда на командный ресурс времени;
- обучение планированию;
- обучение расстановке приоритетов;
- осознание взаимосвязи личного успеха и успеха команды;
- осознание необходимости кооперации и взаимовыручки.
В игре участвуют конкурирующие команды, игроки которых получают карточки с задачами. Задачи можно выполнить самому, в кооперации с одним или несколькими коллегами, или делегировать. Игроки вынуждены находить баланс между временными затратами на личные и командные задачи.
В процессе игры они учатся планировать, осознают, что при грамотном распределении задач внутри команды свободного времени остается в разы больше, чем при индивидуальной работе. Игра дает опыт коллегиального принятия решений и дифференцирования задач, помогает существенно повысить эффективность использования рабочего времени.
В процессе игры они учатся планировать, осознают, что при грамотном распределении задач внутри команды свободного времени остается в разы больше, чем при индивидуальной работе. Игра дает опыт коллегиального принятия решений и дифференцирования задач, помогает существенно повысить эффективность использования рабочего времени.
Тайм-менеджмент
Игра формирует управленческий взгляд на личный и командный ресурс времени. Дает опыт диагностики потерь рабочего времени.
Работа в команде
При грамотном распределении игровых задач внутри команды, совокупный объем решенных рабочих задач в разы больше, чем сумма рабочего времени индивидуумов.
Расстановка приоритетов
Игра учит выбирать приоритетные направления и анализировать поступающие задачи на предмет возможности кооперативного взаимодействия.
Планирование
Игра - прекрасный способ обучить долговременному планированию и повысить эффективность команды.
Принятие решений
Игра дает возможность поменяться ролями с руководством: принимать самостоятельные решения, поручать задачи и контролировать их выполнение, что важно для улучшения климата в команде.
Распределение ресурсов
В игре можно тренироваться в нахождении баланса между личной и корпоративной отвественностью.
«Задача менеджмента в XXI веке — научиться управлять эффективностью управленческого и творческого труда».
Питер Фердинанд Друкер (из книги «Менеджмент. Вызовы ХХI века»)
Стоимость проведения игры:
от 1500 - 2500 руб. с человека
Количество участников:
от 4 до 100 чел. одновременно
от 1500 - 2500 руб. с человека
Количество участников:
от 4 до 100 чел. одновременно
Мы предлагаем:
ИГРА (вариант на 4 часа)
1. Вступительная лекция (профессиональный бизнес-тренер, психолог). Темы, освещаемые коучем: отличие индивидуального и командного тайм-менеджмента, осознание взаимосвязи личного и командного успеха, делегирование полномочий.
2. Небольшой фуршет, кофе, напитки, общение.
3. Игра.
4. Коуч отвечает на вопросы, связанные с игрой и практическим применением приемов тайм-менеджмента.
2. Небольшой фуршет, кофе, напитки, общение.
3. Игра.
4. Коуч отвечает на вопросы, связанные с игрой и практическим применением приемов тайм-менеджмента.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ (8 часов)
1. Вступительное слово (профессиональный бизнес-тренер, психолог).
2. Технология организации времени и повышения эффективности его использования.
3. Лекции и интерактивные занятия по темам:
2. Технология организации времени и повышения эффективности его использования.
3. Лекции и интерактивные занятия по темам:
- Эффективное планирование и диагностика потерь времени.
- Взаимосвязь личного и корпоративного тайм-менеджмента.
- Изучение техник самомотивации.
- Способы борьбы с прокрастинацией.
- Обучение планированию.
- Делегирование полномочий и контроль.
Принять участие в игре
Мы рассчитаем точную стоимость за несколько минут!
Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время!
Другие игры